Vorteile für deinen Betrieb

Das bringt Gesundheitsförderung! Die Gesundheit eines Menschen - eines Mitarbeitenden - ist das höchste Gut. Wenn die Mitarbeitenden gesund und zufrieden sind, erbringen sie bessere Leistung, haben weniger Ausfalltage und bleiben länger im Unternehmen. Nebst menschlichem Wohl, spart man mit einer Investition in betriebliche Gesundheitsförderung langfristig bares Geld. Work Life-Balance wird insgesamt immer höher gewichtet, gerade auch in der jungen Generation (Gen Z). Ein professionelles BGF-Konzept kann auch massgeblich dazu beitragen, als moderner, attraktiver Arbeitgeber neue Mitarbeitende zu gewinnen. Oft sind es kleine Routinen, welche einen grossen Effekt auf das Wohlbefinden haben. Gewohnheiten, welche wir in unseren Alltag einbinden können. Es bedingt eine kleine Umstellung der gefestigten Abläufe, aber wenn sich die neuen Routinen etabliert haben, können wir daraus viel Energie ziehen. Ziel dieses BGF-Vorschlags ist genau das. Das Etablieren von kleinen, gesundheitsfördernden Routinen, Anleitungen und Ideen zur Umsetzung. Im Fokus stehen dabei die Themen Stressmanagement, Stressabbau und Aufbau von gesundheitsfördernden Gewohnheiten. Ich empfehle dabei, mit einfachen, gut umsetzbaren Massnahmen zu starten. Ein kleines Anreizsystem kann das «Durehebä» unterstützen